Új munkahelyet kell szerezni! Használja ezeket a tippeket!
Mindenki nyüzsög a munkától, amíg nincs munkája. Ekkor rájönnek, hogy szerencséjük volt, hogy alkalmaztak! Ha elvesztette a munkáját, gyorsan cselekednie kell. Fogadja meg az alábbi tanácsokat, és hamarosan újra munkát talál.
Tudja, hogyan fogja megmagyarázni a munkatörténet hiányosságait. Okai lehetnek annak, hogy bárki munkahiányt szenvedhet, és ez érthető is. Legyen azonban kész arra, hogy egy interjú során megkérdezzék róluk, és készen álljon a válaszra. Így nyugodtnak és felkészültnek tűnik, valamint olyan választ ad, ami nem zavarja.
Az interjú napján hozzon magával több példányt önéletrajzából. Ez nagyon fontos, mivel szüksége lesz arra, hogy bemutassa az Önt kérdező személynek. Ezenkívül a találkozó előtt átnézheti önéletrajzát, mivel sok kérdés merül fel ebből a dokumentumból.
Az alkalmazottak felvételekor próbáljon meg egyensúlyt teremteni a készségek között. Például ne vegyen fel mindenkit, aki gyors gépíró, és senkit, aki lassabb, de szervezettebb. Ezek a szervezési készségek megmenthetik egy bizonyos ponton. Ha rengeteg különböző készség áll rendelkezésére, akkor vállalkozása jobban képes lesz kezelni a különböző helyzeteket.
Miután befejezte az interjút, feltétlenül küldjön köszönő levelet annak a személynek, aki megkérdezte Önt. Ez nem csak a kegyelmi aktus, hanem azt is mutatja, hogy professzionális módon követi nyomon. Ez nagyszerű első benyomást kelt, ha még nem tette meg.
Nem akar barátkozni a főnökeivel vagy a munkatársaival. Legyen a lehető legprofibb, és mindig maradjon a feladata mellett. Ha baráti és személyes kapcsolatai vannak a munkahelyén, olyan konfliktusokat vezethet be a munkahelyre, amelyek nem a munkával kapcsolatosak. Szeretné elkerülni a katasztrófákat, hogy ne kockáztassa vállalati pozícióját.
Amikor a potenciális munkaadókkal való kommunikációról van szó, összpontosítson arra, hogy szavai világosak és udvariasak legyenek. A „fényes” kifejezés ötleteinek minőségét és frissességét jelenti a többi jelöltével összehasonlítva. Érdekes perspektívákat és betekintést kínál az innovációba? A „könnyű” érzelmek elkerülik a túl cinikus vagy negatív kijelentéseket. Az „udvarias” magától értetődő, de általában figyelmen kívül hagyják az interperszonális kommunikációban. Ez magában foglalja a helyes nyelvtant, a tiszteletteljes címet és a hivatást a szakmai etikettre.
Munkára való jelentkezéskor nézze meg a pénzügyi kimutatásokat, hogy megállapítsa, a vállalat jól teljesít-e vagy sem. Fontos, hogy egy növekvő, nem pedig hanyatló társaságban helyezkedjen el. Ez létfontosságú a jövője és a vállalatnál elért lehetséges sikerek szempontjából.
Tegye a közösségi média jelenlétét az önéletrajzába. A közösségi média forró téma, és sok potenciális munkáltatót fog lenyűgözni, ha úgy tűnik, kezeli a dolgot.
Mindig végezzen háttérkutatást az Önt érdeklő munkáltatóval kapcsolatban. Olvassa el potenciális munkáltatója hivatalos webhelyét, és keresse meg az ügyfelek vagy alkalmazottak által írt véleményeket. Ha negatív véleményeket talál, vagy alkalmazottai panaszkodnak erre a munkáltatóra, addig keresse tovább, amíg nem talál megbízhatóbb munkáltatót.
Álláskereséskor keressen fel egy professzionálisan hangzó e -mail címet. Adja meg a teljes nevét, hogy az emberek könnyen megkereshessék az e -mailjeit, különösen akkor, ha az önéletrajza csatolva van, amikor be kell tölteniük egy pozíciót. Ha már talált munkát, abbahagyhatja az e -mail cím használatát.
Munkanélkülinek lenni nehéz, és félelmet kelthet mindaddig, amíg újra munkát nem kap. Tegye ide a megszerzett felismeréseket, hogy dolgozzanak önnek, és bátran lépjen előre. Legyen kitartó és pozitív, tudva, hogy hamarosan újra visszatér a versenybe, stabil fizetéssel.
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.